Sua empresa tem até 26 de maio de 2026 para se adequar às novas exigências da NR-1 sobre riscos psicossociais. Não deixe para a última hora e evite multas pesadas!
Agora é obrigatório identificar, avaliar e controlar riscos como estresse, assédio moral e sexual, burnout e outros fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores.
O Programa de Gerenciamento de Riscos deve ser revisado e atualizado para incluir a avaliação de riscos psicossociais com medidas preventivas específicas.
Empresas não adequadas podem enfrentar multas que variam de R$ 1.000 a R$ 50.000, além de processos trabalhistas e responsabilidade civil.
A NEXSST desenvolveu um programa específico para adequar sua empresa às novas exigências da NR-1 sobre riscos psicossociais, garantindo total conformidade legal.
✓ Metodologia comprovada
✓ Equipe especializada
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Somos especialistas em segurança do trabalho com foco nas novas exigências da NR-1 atualizada.
Processo otimizado para adequar sua empresa no menor tempo possível, respeitando todos os prazos legais.
Blindamos sua empresa contra multas e processos, garantindo total conformidade com a legislação.
Acompanhamento permanente para manter sua empresa sempre em conformidade com as normas.
Ministério do Trabalho publica atualização da NR-1 incluindo obrigatoriedade de avaliação de riscos psicossociais.
Governo anuncia prorrogação do prazo para adequação, estendendo deadline para maio de 2026.
Período ideal para começar o processo de adequação, aproveitando o tempo extra concedido.
Data limite para adequação completa às novas exigências da NR-1.
Empresas que deixam a adequação para o final do prazo enfrentam maior dificuldade, custos mais altos e risco de não conseguir implementar todas as medidas necessárias a tempo.
Solicite uma avaliação gratuita e descubra como adequar sua empresa às novas exigências da NR-1 sobre riscos psicossociais.
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